Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам — один из видов страхового социального обеспечения, выраженный в денежной сумме, выплачиваемой женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам^[1]. Имеет замещающий характер^[2].

Размер такого пособия не должен превышать максимальный размер пособия по беременности и родам (установлен в ФЗ «О бюджете»). К примеру в 2009 максимальный размер пособия = 25 390,00 руб^[3].

Выплата пособия осуществляется страхователем по месту работы. В том случае, если лицо занято у нескольких страхователей, то выплаты назначаются и выплачиваются по всем местам работы (службы).(ст. 13 ФЗ-255)^[4]

Право на пособие по беременности и родам имеют только женщины, родившие (усыновившие) ребенка (ст. 6 ФЗ-81)^[5]:

1) Работающие.

2) Обучающиеся на очной форме обучения.

3) Проходящие военную службу по контракту.

4) Безработные, увольнение которых произошло в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до дня признания их безработными.

(Ст. 13 ФЗ-255)

1. Заявление о назначении пособия (Составляется заявителем в любой форме, поскольку требований закон не содержит)
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработка за два предыдущих года, позволяющая рассчитать пособие.

(Указ. Соч. С. 134)

1) Застрахованное лицо предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в медицинской организации.

2) Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованной женщине (порядок аналогичен порядку выдачи заработной платы, но пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов)

Примечание: Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

(ст. 7 ФЗ-81)

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам:

— Дни до родов:

1) 70 дней (общее правило)

2) 84 дня (многоплодная беременность)

— Дни после родов

1) 70 дней (общее правило)

2) 86 дней (осложнение родов)

3) 110 дней (при рождении двух и более)

Дни до родов и дни после родов суммируются.

В данном случае присутствует дифференциация (ст. 8 ФЗ-81)

1) Работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка

2) Уволенные в связи с ликвидацией организации — в размере 655 руб. 49 коп. (с 01.02.2019 года с учётом индексации)

3) Студентки — в размере стипендии

4) Военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия

(Указ. Соч. С. 134—135)

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 24 календарных месяцев до наступления отпуска по беременности и родам.

Средний дневной заработок = Сумма начисленного заработка за период (за который учитывается заработная плата) / Число календарных дней периода

Размер дневного пособия = Средний дневной заработок X Размер пособия

Размер пособия по беременности и родам = Размер дневного пособия X Число календарных дней отпуска по беременности и родам.

Демина К. М. Пособие по беременности и родам//Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательные действия. 2014. № 1. С. 133—137.