Википедија:Лепо понашање

Лепо понашање је основ заједничког рада. У овом документу никако не треба моралисати, већ давати конкретне предлоге за лепо понашање и образложити зашто је неко понашање добро или лоше по заједницу и пројекат.

Слободно додајте свој предлог на овом месту.

Овај документ не обрађује Политику нулте толеранције. Другим речима, ако радите нешто од следећег:

• изазивате националну, расну и било коју нетрпељивост засновану на културним и биолошким особинама људи;
• позивате на масовно насиље или линч или на злочиначко удруживање са таквим циљевима;
• начините озбиљну и провериву клевету
• постављате фотографије и друге материјале који могу озбиљно угрозити јавни углед или изазвати тешку кривичну одговорност Википедије, примери укључују:
  • дечја порнографија
  • пословне/државне/судске/службене тајне
  • по људски живот опасни надрисавети и сл.

-- будите сигурни да ћете са пројекта бити одстрањени по кратком поступку, а у случају да неке власти од Задужбине Викимедије траже ваше податке -- они ће бити одмах предати.

Нови сарадник је обично поприлично збуњен. Он(а) не зна најбоље како се уређују чланци и сигурно не познаје сва правила рада на Википедији. Зато немојте никако јој/му давати охоле, напрасите и сл. савете. Штавише, трудите се нови сарадник и нова сарадница осете пријатно на Википедији. Подржите њихове напоре! И лепим речима објасните шта у њиховом раду не ваља.

Добро би било придошлицу пустити да уређује чланке неко време, бар док се коначно не утврди да је тог дана више неће уређивати конкретне чланке. (Наравно, ово се не односи на злонамерне придошлице.)

Псовање је нешто чему нема места на Википедији. Псовање, указује на срдиту немоћ, скроман речник али уме и да олакша неку муку особи која псује. Имајте на уму да ваше псовке неко чита и да ће их свакако прочитати управо особа којој сте наменили ако је у питању сарадник. То ствара врло лоше осећање код те особе, а нашу заједницу и наш пројекат приказује у врло негативном светлу.