Мінімальна заробітна плата в Україні

Мінімальна заробітна плата в Україні — це найнижча щомісячна і погодинна оплата праці, що роботодавці за законом мають права виплачувати своїм працівникам в Україні.

Мінімальна зарплата в Україні регулюється ст. 95 Кодексу законів про працю України та ст. 3 Закону України «Про оплату праці». Відповідно до цих статей, мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України «Про оплату праці» та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Мінімальна заробітна плата встановлюється на національному рівні (однакова для всіх, відсутній регіональний, галузевий чи ін. поділ). Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

• Середня заробітна плата в Україні
• Мінімальна заробітна плата
• Заробітна плата
• Додаткова заробітна плата
• Основна заробітна плата
• Середня заробітна плата
• Законодавча термінологія
• Індексація
• Список країн за середньою заробітною платою

• Закон України «Про оплату праці» [Архівовано 21 вересня 2018 у Wayback Machine.]
• Сайт "Бюджетник" [Архівовано 10 квітня 2021 у Wayback Machine.]
• Ukraine Minimum Wages 2000—2018 [Архівовано 20 березня 2018 у Wayback Machine.]
• [1] [Архівовано 13 грудня 2017 у Wayback Machine.]