公平就业机会委员会[1] |
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成立时间 | 1965年7月2日 |
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驻地 | 华盛顿特区 |
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人员数 | 2,539 (2011年3月) [2] |
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年度預算 | $35.5 亿元 (2020)[3] |
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首长 | - 主席:Jacqueline Berrien
- 理事:Stuart J. Ishimaru
- 理事:Chai Feldblum
- 理事:Victoria Lipnic
- 理事:Michael Mcpolin
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網站 | eeoc.gov |
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美国公平就业机会委员会[注 1](英語:Equal Employment Opportunity Commission,缩写为EEOC)是一个独立的联邦执法机构,执行所有联邦政府的平等就业机会法律,并负责监督和协调所有联邦政府的平等就业机会的规定、措施和政策。平等就业机会委员会调查受到种族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾的歧视[4] 和对反歧视进行打击报复。对雇主和工会进行歧视控诉的调查和裁决。[5][6]
背景
公平就业机会委员会成立于1965年7月2日;公平就业机会委员会实施以下的反对歧视的联邦法律:
依照民权法第七章、美国残障人法第一章和反雇佣年龄歧视法,在就业的任何方面的歧视都是非法的,包括雇佣、辞退、薪水、工作分配、调动、提升、解雇、复职、补贴、退休计划、请假或任何其他就业条件。
这些法律禁止性骚扰和基于种族、肤色、宗教信仰、性别、族裔背景、残障、或年龄的骚扰、以及基于怀孕的歧视。对于控告歧视,参与调查,或者反对歧视行为的个人进行报复也是非法的。[注 2][1]
所有委员会理事、委员会的总法律顾问是由美国总统任命并得到美国参议院的认可。[7]斯图尔特·J.石丸,在2003年和2006年得到了参议员的认可,[8]担任代理委员会主席,直到2010年12月22日。2010年3月,美国参议院认可杰奎琳·A.贝林担任主席。她于2009年7月16日被奥巴马总统提名。[9]2009年9月,奥巴马提名Chai Feldblum担任理事,以填补空缺席位,[10][11] Feldblum被福克斯新闻报道是有争议的宗教保守派,她拥护同性恋婚姻。[12]
2010年3月27日,奥巴马提名三个委员会理事:贝林、Chai Feldblum和Victoria Lipnic。至此,委员会五名委员全部被任命:石丸、贝林、Feldblum,Lipnic和巴克康斯,巴克康斯是在2008年由参议院认可是一个理事。奥巴马也提名了P.大卫·洛佩斯为公平就业机会委员会的总法律顾问。[13]
2010年12月22日,参议院认可了贝林、Feldblum、Lipnic和洛佩兹的任命。
历任主席
参考文献
- ^ 1.0 1.1 The U.S. Equal Employment Opportunity Commission. Filing a Charge of Job Discrimination (PDF). The U.S. Equal Employment Opportunity Commission. [2011-08-26]. (原始内容存档 (PDF)于2019-10-29).
- ^ FedScope. [2011-08-26]. (原始内容存档于2020-12-16).
- ^ Fiscal Year 2020Congressional Budget Justification U.S. Equal Employment Opportunity Commission. (原始内容存档于2020-06-09).
- ^ 存档副本. [2011-08-26]. (原始内容存档于2020-08-15).
- ^ See 42 U.S.C. § 2000e-2 - Unlawful Employment Practices. [2011-08-26]. (原始内容存档于2011-07-22). and 42 U.S.C. § 2000e-3 - Other Unlawful Practices. [2011-08-26]. (原始内容存档于2011-10-08).
- ^ In addition, The EEOC, the Departments of Labor and Justice, the Civil Service Commission and the Office of Revenue Sharing have adopted Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures to assist employers in complying with federal laws prohibiting employment discrimination. Uniform Guidelines On Employee Selection Procedures. [February 2, 2010]. (原始内容存档于2020-12-06).
- ^ 42 U.S.C. § 2000e-4 - Equal Employment Opportunity Commission. [2011-08-29]. (原始内容存档于2011-10-08).
- ^ Nominations PN845-110 and PN1029-108. Thomas (Library of Congress. [February 2, 2010]. (原始内容存档于2015-08-30).
- ^ Press Office. President Obama Announces Pick to Head Equal Employment Opportunity Commission. July 16, 2009 [2011年8月29日]. (原始内容存档于2010年2月6日). >
- ^ Press Office. President Obama Announces More Key Administration Posts. September 14, 2009 [2011年8月29日]. (原始内容存档于2010年2月3日).
- ^ 分辨時候–之52. 台北靈糧堂.
- ^ Bream, Shannon. Obama's EEOC Nominee Draws Fire for Gay Rights Activism. Fox News. December 10, 2009 [2011-08-29]. (原始内容存档于2011-06-04).
- ^ 存档副本. [2011-06-13]. (原始内容存档于2013-10-22).
- ^ Jacqueline A. Berrien Becomes Chair of the Equal Employment Opportunity Commission. U.S. Senate Equal Employment Opportunity Commission. 2010-04-07 [2010-11-16]. (原始内容存档于2019-11-10).
- ^ President Appoints Jenny R. Yang EEOC Chair. Equal Employment Opportunity Commission. [2014-09-19]. (原始内容存档于2019-12-22).
- ^ Victoria Lipnic, Acting Chair. www.eeoc.gov. [2017-08-02]. (原始内容存档于2020-04-21) (英语).
注释
- ^ 公平就业机会委员会为EEOC官网上中文文件的正式名称,此外译名还有社科院美国所的就业机会均等委员会存档副本. [2011-08-26]. (原始内容存档于2016-03-04). ,和直译平等就业机会委员会(此中文使用最多)。
- ^ 允许复制公平就业机会委员会的出版物。
外部連結