消除就业和职业歧视公约
消除就业和职业歧视公约（英語：Convention concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation），又称1958年消除就业和职业歧视公约（英語：Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958）[1]，是第42届国际劳工大会于1958年6月25日通过的一项公约，是国际劳工组织第111号公约(C111)，[2][3]于1960年6月15日生效。[4]该公约是国际劳工组织8个基础公约之一，目前对175个缔约方生效。[5] 内容公约缔约国承诺宣布遵循相关政策，以促进就业和职业机会均等和待遇平等，并消除这方面的歧视；并承诺以符合国家条件和实践的方法：
未批准公约的成员国共有12个国际劳工组织成员国尚未批准该公约：[7] 参考文献
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