Міжфракційне депутатське об'єднання «Рівні можливості»

Міжфракційне депутатське об'єднання «Рівні можливості» — одне з найперших та найбільших^[1] МФО в українському парламенті, створене 6 грудня 2011 року^[2] для розробки гендерної політики України, розширення прав та можливостей жінок та законодавчої реалізації гендерної рівності. Третє за об'ємом МФО: станом на 21 січня 2020 включало 87 депутаток(-ів). Спів-очолюється Мариною Бардіною, Марією Іоновою, Оленою Кондратюк та Інною Совсун. Аналогічні МФО створені при міській раді Кропивницього^[3], у Вінницькій обласній раді 6-ого та 7-ого скликань^[4], у Запорізькій обласній раді^[5].

Об'єднання «Рівні можливості» утворене для сприяння боротьбі з суспільними стереотипами у гендерній політиці, шляхом співпраці у створенні та підтримці спільних законопроєктів, спрямованих на: відстоювання гендерної рівності та рівних можливостей для жінок та чоловіків у праці, освіті, політиці, медицині та інших сферах життя, протидії домашньому насильству, захисту дітей, багатодітних сімей, одиноких матерів та батьків. Членкині та члени об'єднання беруть спільну участь у соціальних ініціативах, покликаних привернути увагу до проблем дискримінації за статтю^[6]. Свою місію об'єднання визначає як:

просування гендерної рівності, покращення становища жінок у суспільстві; надання політиці рівних можливостей цілеспрямованості та системності; об’єднання зусиль законодавчої та виконавчої влади та громадянського сектора щодо просування прав жінок; сприяння процесу адаптації законодавства України до законодавства ЄС[7].

Згідно з відомостями про міжфракційні депутатські об'єднання у Верховній Раді України дев'ятого скликання станом на 21 січня 2020 року у МФО «Рівні можливості» входило 87 народних депутат/ок^[8]: 45 жінок та 42 чоловіки. Це третє за кількістю членів міжфракційне об'єднання.

Серед питань гендерної політики, якими МФО «Рівні можливості» займається на законотворчому рівні:

Права матерів, батьків та забезпечення дитинства:

• Участь у створенні законопроєкту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівності прав одиноких матерів та одиноких батьків» (№ 1179 від 27.12.2012, прийнято)^[9],
• «Про внесення змін до Сімейного кодексу України щодо визначення походження дитини, батьки якої не перебувають у шлюбі між собою» (№ 1180 від 27.12.2012, відкликано)^[10],
• МФО брало участь у круглому столі щодо «реінтеграції матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною»^[11].

Домашнє насильство:

• «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо врегулювання питання відповідальності за вчинення насильства в сім'ї» (№ 1181 від 27.12.2012)^[12].

Гендерні квоти на виборах до органів влади:

• У Верховній Раді VIII скликання членкині та члени об'єднання зареєстрували законопроєкт, покликаний забезпечити рівні права та можливості жінок та чоловіків у виборчому процесі^[13], що встановлює мінімальний відсоток кандидатів у виборчому списку на рівні 30 %, в тому числі для місцевих виборів. У першій п'ятірці кандидатів у виборчому списку відсоток кандидатів однієї статі повинен бути не меншим за 40 %.

Права та можливості жінок у Збройних силах України:

• Деякі члени об'єднання стали авторами законопроєкту «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків під час проходження військової служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях» (№ 6109 від 21.02.2017)^[14].

Сексизм у медіа та публічному просторі:

• Члени об'єднання спільно висловлювалися щодо неприпустимості сексистських висловлювань у парламенті України. МФО «Рівні можливості» засудили образливі коментарі Олега Ляшка на рахунок Ірини Геращенко та Уляни Супрун^[15].

Інші питання:

• Об'єднання публічно підтримало, зокрема, законопроєкти «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»^[16] та «Про соціальні послуги», покликаного надати доступ до робочих місць людям із синдромом Дауна^[17].

МФО брало участь у міжнародних заходах щодо гендерної рівності. Представниці організації обговорили рівний доступ жінок до економічних благ в рамках 61 сесії Комісії ООН зі становища жінок^[18]. У Страсбурзі на П'ятому засіданні Парламентського Комітету Асоціації між Україною та Європейським Союзом члени організації поспілкувалися з європейськими парламентарями щодо питання подолання гендерної дискримінації в Україні^[19].

22-23 листопада 2017 року в Києві відбувся перший Український Жіночий Конгрес, організований за ініціативи МФО «Рівні можливості»^[20]. Це постійнодіюча публічна платформа, що формує порядок денний з питань ґендерної політики для Верховної Ради України, Уряду, місцевих громад, приватного та громадського секторів і медіаспільноти. Через рік Конгрес проведений у Києві, Львові та Одесі, став щорічним та розширився на регіони.

Темою Регіонального Конгресу 2022 року, вперше проведеного в умовах повномасштабної війни, стало жіноче лідерство під час війни та після перемоги України.^[21] За результатами Регіонального Конгресу оприлюднено колективну заяву зі зверненням до органів державної влади та місцевого самоврядування, представників та представниць громадських, жіночих та правозахисних організацій, аналітичних центрів, до лідерів та лідерок думок, а також до міжнародної спільноти з тим, щоб об’єднати зусилля та разом долати виклики, перед якими опинилися жінки, жіночі організації та спільноти, і загалом жіночий рух в Україні та у світі.^[22]

24 березня 2016 року за ініціативи МФО «Рівні можливості» як консультативно-дорадчий орган об'єднання утворена Громадська рада з гендерних питань^[23]. Наразі посаду координаторки Громадської ради з ґендерних питань при МФО «Рівні можливості», яка охоплює близько 70 громадських організацій^[24], займає ґендерна дослідниця Лариса Кобелянська^[25]. Структура Громадської ради поділена на відповідні сфери:

• питання політичної участі жінок;
• безпека та миротворча діяльність, зокрема реалізація Резолюції Ради Безпеки ООН № 1325 «Жінки, мир, безпека»;
• сприяння проведенню гендерних експертиз законопроєктів;
• посилення участі жінок в економічній діяльності;
• ратифікація та впровадження Стамбульської конвенції;
• просвітницькі заходи щодо гендерних питань^[26].

• Гендерна політика
• Резолюція Ради Безпеки ООН 1325
• Стамбульська конвенція
• Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок
• Гендерні квоти
• Жінки в Україні
• Фемінізм в Україні

•  МФО "Рівні можливості" у соцмережі «Facebook»
• Вебсайт ініціативи "Український Жіночий Конгрес"
• Facebook сторінка ініціативи "Громадська рада з ґендерних питань"
• Розпорядження КМУ "Про затвердження Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека” на період до 2025 року"