 2023年2月各國官方發佈的最低工資圖表
這是各個國家或地區的最低工資的列表，只包括部份，採行集體協商制度的並沒有列出。
簡表
| 國家/地區
|
最低年薪（美元）
|
最低時薪（美元）
|
每週工時（小時）
|
人均GDP佔比
|
更新日期
|
 澳大利亞
|
34,154
|
17.47
|
38
|
62.4%
|
2023年7月1日
|
 新西兰
|
33,487
|
16.1
|
40
|
74.7%
|
2023年4月1日
|
 英国
|
32,596
|
15.67
|
40
|
69.7%
|
2024年4月1日
|
 盧森堡
|
32,103
|
15.43
|
40
|
26.2%
|
2023年4月1日
|
 德国
|
30,529
|
14.68
|
40
|
63.7%
|
2024年1月1日
|
 愛爾蘭
|
28,302
|
13.96
|
39
|
33.5%
|
2023年1月1日
|
 阿根廷
|
27,755
|
11.12
|
48
|
1,223.1%
|
2024年3月1日
|
 荷蘭
|
24,925
|
11.98
|
40
|
46.9%
|
2023年1月1日
|
 法國
|
24,259
|
13.33
|
35
|
57%
|
2023年1月1日
|
 加拿大
|
24,128
|
11.6
|
40
|
49.5%
|
2022年6月1日
|
 比利时
|
24,005
|
12.15
|
38
|
49.7%
|
2022年1月1日
|
 韩国
|
20,990
|
10.09
|
40
|
65.5%
|
2023年1月1日
|
 伊朗
|
20,881
|
9.13
|
44
|
131.1%
|
2023年3月20日
|
 安道尔
|
18,253
|
8.0
|
40
|
28%
|
2023年1月1日
|
 土耳其
|
18,190
|
8.75
|
40
|
408.7%
|
2023年1月1日
|
 西班牙
|
17,457
|
8.39
|
40
|
54.9%
|
2023年1月1日
|
 斯洛維尼亞
|
17,079
|
8.21
|
40
|
65.9%
|
2023年1月1日
|
 日本
|
16,924
|
8.14
|
40
|
41%
|
2023年10月14日
|
 美国
|
15,080
|
7.25
|
40
|
26.2%
|
2022年1月3日
|
 立陶宛
|
13,899
|
11.08
|
40
|
77.2%
|
2024年1月1日
|
 希腊
|
13,738
|
6.6
|
40
|
63.8％
|
2024年4月1日
|
 波蘭
|
13,188
|
6.34
|
40
|
98.9%
|
2024年1月1日
|
 臺灣
|
11,973
|
5.76
|
40
|
33.7%
|
2024年1月1日
|
 葡萄牙
|
11,638
|
5.6
|
40
|
47.2%
|
2024年1月1日
|
 馬爾他
|
11,245
|
5.41
|
40
|
38%
|
2022年1月1日
|
 香港
|
10,683
|
5.14
|
40
|
20.6％
|
2023年5月1日
|
 爱沙尼亚
|
10,578
|
5.09
|
40
|
49.3%
|
2023年1月1日
|
 澳門
|
9,972
|
4.79
|
40
|
11.7%
|
2020年11月1日
|
 斯洛伐克
|
9,914
|
4.77
|
40
|
50%
|
2023年1月1日
|
 匈牙利
|
9,184
|
4.42
|
40
|
69.8%
|
2023年1月1日
|
 巴巴多斯
|
8,840
|
4.25
|
40
|
39.8%
|
2021年4月1日
|
 拉脫維亞
|
8,799
|
4.23
|
40
|
51%
|
2023年1月1日
|
 捷克
|
8,683
|
4.17
|
40
|
37.9%
|
2022年1月1日
|
 羅馬尼亞
|
8,654
|
4.16
|
40
|
82.7%
|
2023年1月1日
|
 保加利亚
|
7,034
|
3.38
|
40
|
80.4%
|
2024年1月1日
|
 哥斯达黎加
|
6,932
|
2.78
|
48
|
69.4%
|
2024年1月1日
|
 智利
|
6,483
|
2.77
|
45
|
46.6%
|
2023年1月1日
|
 蒙特內哥羅
|
6,387
|
3.07
|
40
|
71.2%
|
2022年1月1日
|
 乌拉圭
|
6,136
|
2.46
|
48
|
52.8%
|
2024年
|
 厄瓜多尔
|
5,980
|
2.88
|
40
|
87.2%
|
2024年1月1日
|
 伯利兹
|
5,850
|
2.5
|
45
|
121.3%
|
2022年7月22日
|
 约旦
|
5,408
|
2.17
|
48
|
128.6%
|
2022年1月25日
|
 哥伦比亚
|
5,077
|
2.03
|
48
|
97.9%
|
2024年1月1日
|
 阿尔巴尼亚
|
4,637
|
2.23
|
40
|
75.4%
|
2023年4月1日
|
 墨西哥
|
4,482
|
1.8
|
48
|
52%
|
2024年
|
 牙买加
|
4,461
|
2.14
|
40
|
96.1%
|
2023年4月1日
|
 玻利维亚
|
4,444
|
1.78
|
48
|
123.4%
|
2023年5月1日
|
 马来西亚
|
4,348
|
1.74
|
48
|
39.2%
|
2022年5月1日
|
 巴拉圭
|
4,055
|
1.62
|
48
|
110.5%
|
2021年7月1日
|
 波黑
|
3,949
|
1.9
|
40
|
66.1%
|
2022年
|
 泰國
|
3,733
|
1.5
|
48
|
55.1%
|
2023年1月1日
|
 南非
|
3,671
|
1.57
|
45
|
78.2%
|
2022年3月1日
|
 塞爾維亞
|
3,610
|
1.74
|
40
|
50.2%
|
2022年1月1日
|
 巴西
|
3,184
|
1.39
|
44
|
51.8%
|
2023年5月1日
|
 秘魯
|
3,170
|
1.27
|
48
|
54.3%
|
2022年6月1日
|
 俄羅斯
|
3,135
|
1.51
|
40
|
37.4%
|
2024年1月1日
|
 菲律賓
|
3,009
|
1.45
|
40
|
94%
|
2023年4月1日
|
 乌克兰
|
2,946
|
1.42
|
40
|
164.5%
|
2023年7月1日
|
 摩尔多瓦
|
2,715
|
1.31
|
40
|
131.2%
|
2023年1月1日
|
 多米尼加
|
2,613
|
1.14
|
44
|
44.1%
|
2021年
|
 印度尼西亞
|
2,449
|
1.18
|
40
|
60.5%
|
2020年2月1日
|
 阿塞拜疆
|
2,435
|
1.17
|
40
|
68.5%
|
2023年1月5日
|
 北馬其頓
|
2,418
|
1.16
|
40
|
36.7%
|
2021年4月1日
|
 蒙古国
|
2,316
|
1.11
|
40
|
64.9%
|
2023年1月1日
|
 突尼西亞
|
2,000
|
0.8
|
48
|
58%
|
2020年
|
 哈萨克斯坦
|
1,972
|
0.95
|
40
|
29.2%
|
2023年1月1日
|
 博茨瓦纳
|
1,933
|
0.77
|
48
|
23.9%
|
2022年
|
 亞美尼亞
|
1,787
|
0.86
|
40
|
51.7%
|
2022年11月15日
|
 阿尔及利亚
|
1,777
|
0.85
|
40
|
41.6%
|
2020年5月1日
|
 越南
|
1,591
|
0.76
|
40
|
65%
|
2020年1月1日
|
 尼泊尔
|
1,524
|
0.61
|
48
|
198.3%
|
2021年7月
|
 尼加拉瓜
|
1,506
|
0.6
|
48
|
84.9%
|
2021年3月1日
|
 乌兹别克斯坦
|
1,041
|
0.5
|
40
|
131.9%
|
2022年6月1日
|
 加纳
|
814
|
0.39
|
40
|
77%
|
2024年1月1日
|
 安哥拉
|
663
|
0.29
|
44
|
49%
|
2022年
|
 古巴
|
44
|
0.44
|
48
|
0.4%
|
2021年
|
各國情形
中華民國
民國25年（1936年）12月11日，中華民國制定《最低工資法》23條，12月23日公布之，其中關於最低工資率的規定，對於勞工而言相對有利。例如該法第3條規定，最低工資率的標準，「成年工以維持其本身及足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準」。但事實上，由於抗日戰爭和國共內戰等因素，《最低工資法》施行日期一直沒有以命令定之，1968年，行政院發布《基本工資暫行辦法》，將基本工資定為每月新臺幣1000元，1984年開始實施的《勞動基準法》第21條，直到民國75年（1986年）11月21日立法院在臺灣廢止23條，12月3日總統公布廢止。[1]
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資」。1988年，行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，制定基本工資的相關政策，並開始逐年審議調整。惟1997年調整至每月新臺幣15,840元過後，曾有十年不調整基本工資，但近幾年調幅增高。2023年12月12日，立法院三讀通過《最低工資法》19條，同月27日公布，2024年1月1日起施行。
| 臺灣基本工資標準（月薪：單位新台幣）
|
名稱
|
2021年 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
2025年
|
| 時薪 |
160元 |
168元 |
176元 |
183元 |
190元（約6.2美元）
|
| 月薪（每週40小時） |
24,000元 |
25,250元 |
26,400元 |
27,470元 |
28,590元（約933.54美元）
|
| * 匯率換算平均為 1元美元：30.6元新台幣（2025年5月）
|
香港
香港法定最低工資於2011年5月1日開始實施。
2025年5月1日起，最低时薪42.1港元。
行政長官會同行政會議已於2024年4月30日接納最低工資委員會優化法定最低工資檢討機制的建議，包括每年檢討法定最低工資水平一次（「一年一檢」）；採用「方程式」以實行「一年一檢」（即新機制），以及在實施新機制五年至十年後作出檢討。預期首個按新機制得出的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。[2]
韓國
大韓民國勞動部自1988年起開始實施最低工資制度，並每年按通膨率及經濟狀況調整，目前年增幅以韓元計約為6-7%。每年最低工資標準規定如下（單位：韓元）。
| 年度
|
每小時工資
|
每日工資
|
每週工資
|
每月工資
|
| 2007年[3]
|
3,480韓元
|
27,840韓元（8小時）
|
|
786,480韓元（44小時工作制）
|
| 2008年
|
3,770韓元
|
30,160韓元（8小時）
|
150,800韓元（每週40小時）
165,880韓元（每週44小時）
|
852,020韓元（226小時）
|
| 2009年
|
4,000韓元
|
32,000韓元（8小時）
|
160,000韓元（每週40小時）
176,000韓元（每週44小時）
|
836,000韓元（每週40小時）
904,000韓元（每週44小時）
|
| 2010年
|
4,110韓元
|
32,880韓元（8小時）
|
164,400韓元（每週40小時）
180,840韓元（每週44小時）
|
858,990韓元（每週40小時）
928,860韓元（每週44小時）
|
| 2011年
|
4,320韓元
|
34,560韓元（8小時）
|
172,800韓元（每週40小時）
190,080韓元（每週44小時）
|
902,880韓元（每週40小時）
976,320韓元（每週44小時）
|
| 2012年[4]
|
4,580韓元
|
36,640韓元（8小時）
|
183,200韓元（每週40小時）
201,520韓元（每週44小時）
|
957,220韓元（每週40小時）
1,035,080韓元（每週44小時）
|
| 2013年[5]
|
4,860韓元
|
38,880韓元（8小時）
|
194,400韓元（每週40小時）
213,840韓元（每週44小時）
|
1,015,740韓元（每週40小時）
1,098,360韓元（每週44小時）
|
| 2014年[6]
|
5,210韓元
|
41,680韓元（8小時）
|
208,400韓元（每週40小時）
229,240韓元（每週44小時）
|
1,088,890韓元（每週40小時）
1,177,460韓元（每週44小時）
|
| 2015年
|
5,580韓元
|
44,640韓元（8小時）
|
223,200韓元（每週40小時）
245,520韓元（每週44小時）
|
1,166,220韓元（每週40小時）
1,261,080韓元（每週44小時）
|
| 2016年[7]
|
6,030韓元
|
48,240韓元（8小時）
|
241,200韓元（每週40小時）
|
1,260,270韓元（每週40小時）
|
| 2017年
|
6,470韓元
|
51,760韓元（8小時）
|
258,800韓元（每週40小時）
|
1,352,230韓元
|
| 2018年
|
7,530韓元
|
60,240韓元（8小時）
|
301,200韓元（每週40小時）
|
1,573,770韓元[8]
|
| 2019年
|
8,350韓元
|
66,800韓元（8小時）
|
334,000韓元（每週40小時）
|
1,745,150韓元[9]
|
| 2020年
|
8,590韓元
|
68,720韓元（8小時）
|
343,600韓元（每週40小時）
|
1,795,310韓元（工時209小時）
|
| 2023年
|
9,620韓元
|
76,960韓元（8小時）
|
384,800韓元（每週40小時）
|
2,010,580韓元（工時209小時）[10]
|
| 2024年
|
9,860韓元（約6.77美元）
|
78,880韓元（8小時）（約54.13美元）
|
394,400韓元（每週40小時）（約270.65美元）
|
2,060,740韓元（工時209小時）（約1414.14美元）[11]
|
| 2025年
|
10,030韓元（約6.81美元）
|
80,240韓元（8小時）（約54.47美元）
|
401,200韓元（每週40小時）（約272.36美元）
|
2,096,270韓元（工時209小時）（約1423.07美元）[12]
|
日本
日本最低工资由各都道府縣制定。目前約每年10月左右進行調整，最新一次調整於2024年10月間實施，各都道府縣規定的最低工資為時薪「951至1163日圓」之間（加權平均約1055日圓）。[13]
澳門
根據勞資雙方的意見，以及清潔和保安行業最低工資公開諮詢期間收集到的意見，並考慮到澳门僱員薪金、企業承受能力、本澳整體競爭力、經濟情況和營商環境等一系列因素，建議該兩個行業最低工資定為時薪30元，折合日薪240元，月薪6240元。之後特區政府於2023年12月18日公佈的第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》對最低工資金額作出調整。（單位為澳門幣）
根据于2024年1月1日生效的第19/2023号法律修改第5/2020號法律《僱員的最低工資》第四条规定，澳门最低工资如下：
| 工资类别 |
最低工资（單位為澳門元）
|
| 月薪 |
7072（約$881.37美元）
|
| 周薪 |
1632（約$203.39美元）
|
| 日薪 |
272（約$33.9美元）
|
| 时薪 |
34（約$4.24美元）
|
| 按實際生產結果計算報酬（件工或佣金制） |
月基本报酬除以月实际工作时数，平均每小时34元
|
根据《僱員的最低工資》第九条，最低工资应每2年检讨一次，并视情况予以调整。[14]
泰國
2024年泰國「每日工資為330至370泰銖」，依照各地區不同分為十級。2024年4月13日起部分地區每日最低工資400泰銖。（部分地區:曼谷Pathumwan及Watthana地區、清邁府清邁市區、普吉府、甲米府Ao Nang市區、宋卡府合艾市區、蘇美島、春武里府芭達雅市區、巴蜀府華欣市區等）[15]
中華人民共和國
中華人民共和國无全国统一标准，由各省、自治区、直辖市自行制定。截至2025年4月，最高为上海每月2690人民币，最低为青海每月1880人民币。[16]
俄羅斯
2025年1月1日起，俄罗斯最低工资为每月22440卢布。[17]
美國
2025年美國各州最低工資（美元）/每小時
 现行聯邦最低工資自2009年生效，時薪7.25美元，至今尚未调整，目前仍有20个州最低工資比照聯邦標準。
美国各州、各市依据自治权限可自行制定最低工资。截至2024年底，加州速食業时薪20美元為全美最高。[18]
加拿大
2025年4月1日起[19]，最低时薪为：
聯邦：17.75加元
亞伯達省 : 15.00加元
英屬哥倫比亞省 : 17.40加元
安大略省 : 17.20加元
魁北克省 : 15.75加元
曼尼托巴省 : 15.80加元
新布藍茲維省 : 15.65加元
紐芬蘭與拉布拉多省 : 16.00加元
西北地方 (加拿大) : 16.70加元
新斯科細亞省 ： 15.70加元
努納福特地區 ： 19.00加元
愛德華王子島 : 16.00加元
薩克其萬省 : 15.00加元
育空地區 : 17.94加元
墨西哥
2025年1月1日，北部邊境自由區每日薪資為419.88披索（20.27美元），相當於月薪12,596披索（607.96美元）；其餘地區每日薪資278.80披索（13.46美元），相當於月薪8,364披索（403.70美元）。[20]
瑞士
瑞士并未规定全国性的最低工资，但26个州里已经有五个通过公民投票确定了本州的最低工资：纳沙泰尔州(Neuchâtel)、汝拉州(Jura)、提契诺州(Ticino)、日内瓦州，和巴塞尔城市州，其小时工资金额为20-23瑞郎不等。[21]
英國
2025年4月1日起，英国最低时薪21岁及以上12.21英镑，18到20岁10英镑，18岁以下7.55英镑，学徒7.55英镑。[22]
歐盟
无统一最低工资标准，由各成员国自行制定。
卢森堡
2025年1月1日起，卢森堡最低工资为每月2637.77欧元。[23]
愛爾蘭
2025年1月1日起，爱尔兰最低时薪13.5欧元。[24]
法國
2024年11月1日起，法国最低时薪11.88欧元。[25]
德國
2025年1月1日起，德国最低时薪12.82欧元。[26]
荷蘭
荷蘭在1968年確立了法定最低工資。每年調整兩次並由政府直接定出最低工資標準，公告執行日期分別為1月1號與7月1號，2025年1月1號後最新的最低薪資:年齡超過21歲全職受僱傭工作的標準為：2,446.44歐元／月，14.06歐元／小時，而15至20歲年輕人的標準則定義為正常值的30%至80%，並隨年齡而增加。﹝即月薪734.28至1,957.50歐元間﹞以上不包含8%假期津貼.[27]
西班牙
2025年1月1日起，西班牙最低工资为每月1184欧元。[28]
葡萄牙
2025年1月1日起，葡萄牙最低工资为每月870欧元。[29]
澳大利亚
2024年7月1日起，澳大利亚最低时薪24.10澳元。[30]
紐西蘭
2025年4月1日起，新西兰最低时薪16岁及以上为23.5纽币。[31]
参考文献
內部連結
腳註
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