대한민국 상법 제174조

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대한민국 상법

대한민국 상법 제174조는 회사의 합병의 자유와 제한에 대한 상법 회사법의 조문이다. 상법 제3편 회사 제1장 통칙에 포함되어 있으며 모든 회사 간의 합병의 자유(인적회사와 물적회사 간에도 합병이 가능), 합병 후 회사 형태 제한, 및 해산 후 합병 제한을 구체적으로 규정하고 있다.

제174조 (회사의 합병) ①회사는 합병을 할 수 있다.

② 합병을 하는 회사의 일방 또는 쌍방이 주식회사, 유한회사 또는 유한책임회사인 경우에는 합병 후 존속하는 회사나 합병으로 설립되는 회사는 주식회사, 유한회사 또는 유한책임회사이어야 한다.
③해산후의 회사는 존립 중의 회사를 존속하는 회사로 하는 경우에 한하여 합병을 할 수 있다.

第174條 (會社의 合倂)①會社는 合倂을 할 수 있다.

② 合倂을 하는 會社의 一方 또는 雙方이 株式會社, 有限會社 또는 有限責任會社인 境遇에는 合倂 후 存續하는 會社나 合倂으로 設立되는 會社는 株式會社, 有限會社 또는 有限責任會社이어야 한다. <개정 2011. 4. 14.>

③解散後의 會社는 存立中의 會社를 存續하는 會社로 하는 境遇에 限하여 合倂을 할 수 있다.

• 파인애플 주식회사와 아임파인 유한회사가 합병을 결정하였다. 이 경우 합병 후 새로 생기는 아임 파인애플 주식회사는 합명 합자회사가 될 수 없다.
• 앤드론 그룹은 분식회사로 인해 해산하였다. 앤드론 그룹 회사와 합병하는 앤더손 주식회사는 합병 후 존속회사를 앤드론 그룹으로 할 수 없다.

• M&A
• 대한민국 상법 제600조 유한회사와 주식회사의 합병